Responsable Ressources Humaines H/F (CDI)
Sur le site de Machecoul (300 collaborateurs), vous serez en charge au quotidien:
- de la gestion administrative du personnel en collaboration avec l'assistante RH,
- des recrutements,
- de la vérification de la paie,
- d'assister la Direction dans ses relations avec les représentants du personnel,
- du conseil et de la veille juridique en droit social.
Poste à pourvoir en CDI, Statut cadre.
Rémunération à négocier selon expérience
H/F de terrain, disposant de qualités relationnelles
CHAUFFEUR Poids Lourds H/F (CDI)
Au sein du service logistique d'une organisation de producteurs maraichers, vous aurez la mission de charger
et d'acheminer des produits des producteurs partenaires à la station de conditionnement et d'expédition au volant d'un véhicule poids lourds.
Horaire: 8h-12h 13h-17h du lundi au vendredi
Permis Poids lourds et FIMO/FCOS en cours de validité obligatoire
Caces 1 ou équivalent demandé
Déplacement courte distance: 30 km maximum
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Ouvrier horticole H/F (CDD 3 à 5 mois)
Activités : Au sein d’une équipe, vous serez en charge de la séparation des racines de muguet en atelier (position debout) et leur plantation en extérieur (position à genoux)
Horaire: 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires:
8h-12h15 13h15-17h du lundi au vendredi.
Possibilité de travail ponctuel le samedi matin
Rémunération: SMIC Mensuel
Profil recherché : débutant accepté, formation assurée
Candidature acceptée à partir de 17 ans
Contrat : C.D.D. 3 à 5 mois renouvelable
Possibilité de temps partiel sur demande
Chef d'atelier Maintenance agricole (CDI) H/F
Vous serez en charge de l'organisation et du suivi du planning de travail de l'atelier de maintenance agricole (4 techniciens)
tout en participant aux opérations de maintenance préventive et curative.
Vous organisez et contrôlez également les interventions des entreprises extérieures sous traitantes.
Vous possédez des compétences en mécanique agricole et maitrisez l'informatique.
Horaires: 8h00-12h00 13h00-17h00 du Lundi au Vendredi, Travail ponctuel le samedi matin
Salaire à négocier selon expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Technicien de paie H/F (CDI)
Sous la responsabilité du Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge de :
- La saisie des éléments variables, l’édition et la vérification des bulletins de salaires (environ 300),
- La vérification et déclaration des charges sociales,
- La gestion administrative quotidienne : déclaration d'embauche, contrats de travail, attestation de salaire, tableaux de bord...
Expérience significative d'au moins 2 ans exigée
Maitrise d'Excel obligatoire
La connaissance du logiciel de paie Pégase et/ou du régime de sécurité sociale agricole seraient un plus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Technicien de maintenance agricole H/F (CDI)
Au sein d'une équipe de techniciens, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc de materiel de notre entreprise
Horaires : 8h-12h 13h-17h du lundi au vendredi
Travail ponctuel le samedi matin
Possibilité de formation complémentaire si première experience significative dans le domaine de la maintenance
Salaire à négocier selon experience
Technicien qualité (H/F) CDI
Au sein d'une entreprise de production et de conditionnement de légumes (concombres, salades, Pommes de terre,...), vous serez en charge de:
- La mise à jour et le suivi des référentiels qualité, des certifications (GlobalGap, IGP, BIO, Leaf) et des cahiers des charges clients
- L'organisation et la réalisation des audits qualité
- Le suivi des plans d'analyse (résidus, eau, terre)
- La veille réglementaire
Poste à pourvoir en CDI
Horaire: 8h30-12h 13h-17h00 du lundi au vendredi
Première experience significative de 2 ans exigée, la connaissance de la filière F/L est un plus.
Rémunération à négocier selon expérience
Index égalité Femmes Hommes
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le groupe LES 3 MOULINS publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.
L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 5 indicateurs :
– L’écart de rémunération femmes-hommes (noté sur 40 points).
– L’écart dans les augmentations annuelles (20 points).
– L’écart dans les promotions professionnelles (15 points).
– Les augmentations de salaire au retour de congé maternité (15 points).
– La présence de femmes parmi les salaires les plus importants de l’entreprise (10 points).
L’index de l’égalité femmes-hommes DES 3 MOULINS arrêté au 31.12.2021 est de 93 points sur 100.
Chauffeur de tracteur H/F (CDI)
Dans une équipe de travail, vous serez en charge de la conduite de tracteur pendant la préparation des terrains, le semis ou la récolte des légumes de plein champ (mâche, salades, radis)
Horaires:7h-12h 13h-16h du lundi au vendredi
Possibilité de travail ponctuel le samedi matin
Salaire à négocier selon expérience, possibilité d'heures supplémentaires
Possibilité d'hebergement sur place