Préparateur de commandes cariste (CDD 4 MOIS)
Au sein d'une equipe de travail, vous serez en charge de la préparation des commandes (préparation des palettes, etiquetage, suivi informatique,...)
Vous devrez également effectuer le chargement/déchargement de celle-ci à l'aide d'un chariot à conducteur porté
La maitrise de ce type de chariot est obligatoire (caces 1 ou equivalent)
Horaires: 8h00-12h00 13h00-17h00 du lundi au vendredi
Samedi matin ponctuellement travaillé
CDD de 4 mois
Poste à pourvoir début Juin
Salaire à négocier selon experience
Chauffeur Poids lourds H/F (CDI)
Au sein d'une équipe de production, vous serez en charge de la conduite d'un véhicule poids lourds pour acheminer les produits du champs à la station.
Horaire: 7h-12h 13h-16h30 du lundi au vendredi
Travail ponctuel le samedi matin
Permis C ou EC Obligatoire
Salaire à négocier selon expérience
Technicien de maintenance agricole H/F (CDI)
Au sein d'une équipe de techniciens, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc de materiel de notre entreprise
Horaires : 8h-12h 13h-17h du lundi au vendredi
Travail ponctuel le samedi matin
Possibilité de formation complémentaire si première experience significative dans le domaine de la maintenance
Salaire à négocier selon experience
Responsable qualité (CDI) H/F
Vous serez en charge de:
- La mise à jour et le suivi des référentiels qualité, des certifications (GlobalGap, IGP, BIO, Leaf) et des cahiers des charges clients
- l'organisation et la réalisation des audits
- Le suivi des plans d'analyse (residus, eau, terre)
- L'organisation des agréages
- La veille réglementaire
Profil:
H/D de terrain disposant de qualités relationnelles et redactionnelles
Première experience significative de 2 ans exigée
La connaissance de la filière F/L est un plus
Rémunération à négocier selon expérience
Emploi saisonnier été 2022
Au sein d'une équipe, vous serez en charge de l’entretien des plants et de la récolte de concombres sous serres chaudes.
Debutant accepté: formation assurée
Candidature acceptée à partir de 17 ans.
Horaires : 6h00-14h00 du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
Disponibilité obligatoire de 2 mois consécutifs sur la période de Juin à Septembre 2022.
Lorsque vous envoyez votre candidature, merci de préciser vos dates exactes de disponibilité.
Rémunération : SMIC horaire
Les candidatures seront étudiées la deuxième quinzaine de Mai 2022
Opérateur de conditionnement H/F
Dans un atelier industriel de conditionnement de mâche (6°),
vous serez en charge de l'approvisionnement en mâche, de la mise en cartons des barquettes ou de la palettisation des cartons sous la responsabilité du chef d'equipe.
Horaires: 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'heures supplémentaires:
Travail en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h)
Possibilité de travail un samedi matin (6h-11h) sur 2
Rémunération: SMIC Mensuel+ Heures supplémentaires
Débutant accepté: formation assurée
CDD de 3 à 5 mois
Conducteur de ligne (H/F) CDI
Au sein d'une équipe, dans un atelier industrialisé de conditionnement de légumes
vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe d'opérateurs de conditionnement, de l'organisation de la réalisation des commandes, de l'approvisionnement sur une ligne de mise en barquette de la mâche.
Horaires en 2*8 (5h-13h00 ou 13h-21h00) du lundi au vendredi et un samedi matin sur 2 (6h-11h)
Poste à pourvoir en CDI courant octobre
Formation assurée pour les débutants avec une première expérience significative
Rémunération à négocier selon expérience
Pour les candidats éloignés: Possibilité d'hébergement sur place
Index égalité Femmes Hommes
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le groupe LES 3 MOULINS publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.
L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 5 indicateurs :
– L’écart de rémunération femmes-hommes (noté sur 40 points).
– L’écart dans les augmentations annuelles (20 points).
– L’écart dans les promotions professionnelles (15 points).
– Les augmentations de salaire au retour de congé maternité (15 points).
– La présence de femmes parmi les salaires les plus importants de l’entreprise (10 points).
L’index de l’égalité femmes-hommes DES 3 MOULINS arrêté au 31.12.2021 est de 93 points sur 100.
Chauffeur de tracteur H/F
Dans une équipe de travail, vous serez en charge de la conduite de tracteur pendant la préparation des terrains, le semis ou la récolte des légumes de plein champ (mâche, salades, radis)
Horaires:7h-12h 13h-16h du lundi au vendredi
Possibilité de travail ponctuel le samedi matin
Poste à pourvoir en CDI
Salaire à négocier selon expérience, possibilité d'heures supplémentaires
Possibilité d'hebergement sur place